⁉️ Êtes-vous vraiment sûr que le télétravail soit une bonne chose pour vous ? ⬇️ Il est de bon ton de dire que l’avenir du travail passe par le télétravail. Pas un jour sans une flopée de posts ou d’articles qui vantent le mérite de ce qui est devenu un quasi-totem de la QVT ! Comment peut-on encore imaginer postuler à un poste si l’annonce ne prévoit pas du télétravail… Il n’y a que les boomers pour imaginer ça ! Faites le test, tapez Télétravail et QVT sur Google, vous allez voir l’avalanche… Ok Posons-nous 2 minutes et faisons le parallèle avec le monde commercial. - En tant que client, quand vous n’avez aucun échange personnalisé avec votre fournisseur et que tout se fait à distance « parce que c’est plus pratique pour lui » cela vous donne encore plus envie de lui être fidèle ?  - Si on vous fait une offre moins onéreuse pour le même service, allez-vous avoir plutôt plus ou plutôt moins de scrupules à l’accepter que pour un fournisseur avec qui vous avez des contacts personnels ? - Si votre fournisseur ne cesse de vous rappeler que son confort de travail est la pierre angulaire de son efficacité, est-ce que vous êtes prêt à remettre en cause vos propres attentes ? Revenons au sujet du télétravail. Bien sûr, le confort des salariés est important, mais la force d’une entreprise c’est aussi, voire surtout sa culture interne, les échanges entre pairs, la collaboration active sur un projet et aussi le fait d’aller boire des verres, de partager des choses qui donnent envie d’avancer ensemble autour d’un projet commun. C’est sans doute très « has been » pour beaucoup, mais la force du collectif ne s’exprime pas que sur les terrains de sport ! Évidemment, ceci ne convient pas (plus) à tout le monde et chacun est libre de quitter le salariat et de se mettre à son compte. Et ceci est tout à fait honorable ! En revanche, rester salarié tout en exigeant de son employeur qu’il préserve notre indépendance c’est le considérer davantage comme un fournisseur que comme un client. Exiger de pouvoir travailler avec le minimum d’interactions physiques, c’est aussi une façon de lui suggérer de considérer que nous ne sommes pas si importants que cela pour faire avancer son entreprise.  Mais attention… Toutes les bonnes choses ont une fin. Il se pourrait qu’il finisse par vous prendre au pied de la lettre ! Il y a très probablement quelqu’un dans le monde, avec qui il n’aura pas plus de relations qu’avec vous et qui lui coûtera moins cher pour faire la même chose… Voilà, c’était mon petit contrepied du jour... Allez, quel que soit votre choix, enjoy ! One life, one chance #Télétravail #Productivité #QVT #EquilibreVieProPerso #motivation